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- 看護師等の人材確保の促進に関する法律(かんごしとうのじんざいかくほのそくしんにかんするほうりつ)とは、日本の法令の一つ。法令番号は平成4年法律第86号、1992年(平成4年)6月26日に公布された。1992年(平成4年)のに内閣提出法案として審議の結果、衆参両院の全会一致ににより成立した。旧題は看護婦等の人材確保の促進に関する法律で、2001年の改正の際に改称された。 法案成立の背景には、当時の深刻な看護師不足があった。病床の増加・仕事量の増大に対応した看護師の求人難が大都市を中心に起こっていて、労働条件の改善が急務となっていた。大半を女性が占める職場において、産前産後の夜勤免除とそれに伴う未婚者の負担増加は、既婚者の就労継続意欲に重大な影響を及ぼしていた。それゆえ、有子看護師が退職しないで安心して夜勤ができるようにするための制度整備や潜在看護師の活用が唱えられていた。 (ja)
- 看護師等の人材確保の促進に関する法律(かんごしとうのじんざいかくほのそくしんにかんするほうりつ)とは、日本の法令の一つ。法令番号は平成4年法律第86号、1992年(平成4年)6月26日に公布された。1992年(平成4年)のに内閣提出法案として審議の結果、衆参両院の全会一致ににより成立した。旧題は看護婦等の人材確保の促進に関する法律で、2001年の改正の際に改称された。 法案成立の背景には、当時の深刻な看護師不足があった。病床の増加・仕事量の増大に対応した看護師の求人難が大都市を中心に起こっていて、労働条件の改善が急務となっていた。大半を女性が占める職場において、産前産後の夜勤免除とそれに伴う未婚者の負担増加は、既婚者の就労継続意欲に重大な影響を及ぼしていた。それゆえ、有子看護師が退職しないで安心して夜勤ができるようにするための制度整備や潜在看護師の活用が唱えられていた。 (ja)
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- 看護師等の人材確保、潜在看護職員の復職支援、ナースセンターについて (ja)
- 看護師等の人材確保、潜在看護職員の復職支援、ナースセンターについて (ja)
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- 平成4年法律第86号 (ja)
- 平成4年法律第86号 (ja)
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- 看護師等人材確保法 (ja)
- 看護師等人材確保法 (ja)
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- 看護師等の人材確保の促進に関する法律 (ja)
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- 看護師等の人材確保の促進に関する法律(かんごしとうのじんざいかくほのそくしんにかんするほうりつ)とは、日本の法令の一つ。法令番号は平成4年法律第86号、1992年(平成4年)6月26日に公布された。1992年(平成4年)のに内閣提出法案として審議の結果、衆参両院の全会一致ににより成立した。旧題は看護婦等の人材確保の促進に関する法律で、2001年の改正の際に改称された。 法案成立の背景には、当時の深刻な看護師不足があった。病床の増加・仕事量の増大に対応した看護師の求人難が大都市を中心に起こっていて、労働条件の改善が急務となっていた。大半を女性が占める職場において、産前産後の夜勤免除とそれに伴う未婚者の負担増加は、既婚者の就労継続意欲に重大な影響を及ぼしていた。それゆえ、有子看護師が退職しないで安心して夜勤ができるようにするための制度整備や潜在看護師の活用が唱えられていた。 (ja)
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- 看護師等の人材確保の促進に関する法律 (ja)
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