常勤(じょうきん)は、フルタイム(英:full-time)ともいい、事業所の所定労働時間を通じて勤務する労働形態のこと。 法律上は、「通常の労働者」(つうじょうのろうどうしゃ)と呼称される。 これに対し、所定労働時間のうち一部を勤務する形態を「非常勤」(短時間労働者、パートタイム)というと呼ばれる。 日本法の労働基準法により、変形労働時間制を敷かない場合にあっては、「1日8時間・週40時間以内の労働」が義務付けられている。

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  • 常勤(じょうきん)は、フルタイム(英:full-time)ともいい、事業所の所定労働時間を通じて勤務する労働形態のこと。 法律上は、「通常の労働者」(つうじょうのろうどうしゃ)と呼称される。 これに対し、所定労働時間のうち一部を勤務する形態を「非常勤」(短時間労働者、パートタイム)というと呼ばれる。 日本法の労働基準法により、変形労働時間制を敷かない場合にあっては、「1日8時間・週40時間以内の労働」が義務付けられている。 (ja)
  • 常勤(じょうきん)は、フルタイム(英:full-time)ともいい、事業所の所定労働時間を通じて勤務する労働形態のこと。 法律上は、「通常の労働者」(つうじょうのろうどうしゃ)と呼称される。 これに対し、所定労働時間のうち一部を勤務する形態を「非常勤」(短時間労働者、パートタイム)というと呼ばれる。 日本法の労働基準法により、変形労働時間制を敷かない場合にあっては、「1日8時間・週40時間以内の労働」が義務付けられている。 (ja)
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  • 常勤(じょうきん)は、フルタイム(英:full-time)ともいい、事業所の所定労働時間を通じて勤務する労働形態のこと。 法律上は、「通常の労働者」(つうじょうのろうどうしゃ)と呼称される。 これに対し、所定労働時間のうち一部を勤務する形態を「非常勤」(短時間労働者、パートタイム)というと呼ばれる。 日本法の労働基準法により、変形労働時間制を敷かない場合にあっては、「1日8時間・週40時間以内の労働」が義務付けられている。 (ja)
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  • 常勤 (ja)
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