HTML Microdata document

This HTML5 document contains 123 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

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Namespace Prefixes

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Statements

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Subject Item: dbpedia-ja:イリア・チャヴチャヴァゼ
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Subject Item: n4:_宿命
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Subject Item: dbpedia-ja:オタゴ大学
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Subject Item: n17:Killing_Eve
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Subject Item: dbpedia-ja:キング・オリヴァー
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Subject Item: dbpedia-ja:クロード・アヴリーヌ
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Subject Item: dbpedia-ja:ゲルハルト・ウルリヒ
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Subject Item: dbpedia-ja:コーチング
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Subject Item: dbpedia-ja:スパイダーマンの映画作品
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Subject Item: dbpedia-ja:デタッチメント_優しい無関心
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Subject Item: dbpedia-ja:トロイの木馬はユニコーンだった
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Subject Item: dbpedia-ja:ドリー・パートン
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Subject Item: dbpedia-ja:バラエティ・ジョーンズとスメドレー
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Subject Item: dbpedia-ja:ピール地区教育委員会
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Subject Item: dbpedia-ja:メンタリング
rdfs:label: メンタリング
rdfs:comment: メンタリング（英語：mentoring）とは、新入社員や後輩に対して、上司による指示とは別に、先輩社員が助言・指導する行為や人材育成手法のこと。指示や命令によらず、メンター（mentor）と呼ばれる指導者が、対話による気づきと助言により、被育成者たるプロテジェ（protégé）ないしメンティー（mentee）本人と、関係を結び自発的・自律的な発達を促す方法である。プロテジェがメンターから指導・支援されるこの関係をメンター制度（メンターせいど）またはメンターシップ（mentorship）と呼ぶ。1980年代にアメリカ合衆国の企業で導入されるようになり、時に人生設計まで相談に乗るため、チューターやコーチングより役割が幅広く、メンター自身の成長につながるメリットもある。
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Subject Item: dbpedia-ja:ユーロポール・アフガニスタン
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Subject Item: dbpedia-ja:ルパン三世_PART5
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Subject Item: dbpedia-ja:ワイアケア高等学校
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Subject Item: dbpedia-ja:ヴァンパイア・チアリーダーズ
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Subject Item: dbpedia-ja:恐怖の総和
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