日本産業ストレス学会（にほんさんぎょうストレスがっかい、The Japan Association of Job Stress Research）は、職場のストレスマネジメントについて、より現場に密着したきめ細かい対策、ノウハウの蓄積、研究と実践の間のギャップの解消、情報の発信と相互のネットワーク作りなどを目指し、実践的研究、情報公開、研究者や産業保健スタッフ間の交流の場として、1993年(平成5年)に設立された学術団体。略称は産スト。
日本産業ストレス学会（にほんさんぎょうストレスがっかい、The Japan Association of Job Stress Research）は、職場のストレスマネジメントについて、より現場に密着したきめ細かい対策、ノウハウの蓄積、研究と実践の間のギャップの解消、情報の発信と相互のネットワーク作りなどを目指し、実践的研究、情報公開、研究者や産業保健スタッフ間の交流の場として、1993年(平成5年)に設立された学術団体。略称は産スト。 (ja)
日本産業ストレス学会（にほんさんぎょうストレスがっかい、The Japan Association of Job Stress Research）は、職場のストレスマネジメントについて、より現場に密着したきめ細かい対策、ノウハウの蓄積、研究と実践の間のギャップの解消、情報の発信と相互のネットワーク作りなどを目指し、実践的研究、情報公開、研究者や産業保健スタッフ間の交流の場として、1993年(平成5年)に設立された学術団体。略称は産スト。 (ja)
日本産業ストレス学会（にほんさんぎょうストレスがっかい、The Japan Association of Job Stress Research）は、職場のストレスマネジメントについて、より現場に密着したきめ細かい対策、ノウハウの蓄積、研究と実践の間のギャップの解消、情報の発信と相互のネットワーク作りなどを目指し、実践的研究、情報公開、研究者や産業保健スタッフ間の交流の場として、1993年(平成5年)に設立された学術団体。略称は産スト。 (ja)
日本産業ストレス学会（にほんさんぎょうストレスがっかい、The Japan Association of Job Stress Research）は、職場のストレスマネジメントについて、より現場に密着したきめ細かい対策、ノウハウの蓄積、研究と実践の間のギャップの解消、情報の発信と相互のネットワーク作りなどを目指し、実践的研究、情報公開、研究者や産業保健スタッフ間の交流の場として、1993年(平成5年)に設立された学術団体。略称は産スト。 (ja)
