経営人類学（けいえいじんるいがく、Anthropology of Administration）は、文化人類学の一分野であり、組織や社会の管理・運営など、経営的側面に文化的な視点から接近する学問である。とはいえ、経営学と文化人類学の融合をめざす学際的営為の結実であるので、両者のアマルガムと言っても過言ではない。
経営人類学（けいえいじんるいがく、Anthropology of Administration）は、文化人類学の一分野であり、組織や社会の管理・運営など、経営的側面に文化的な視点から接近する学問である。とはいえ、経営学と文化人類学の融合をめざす学際的営為の結実であるので、両者のアマルガムと言っても過言ではない。 (ja)
経営人類学（けいえいじんるいがく、Anthropology of Administration）は、文化人類学の一分野であり、組織や社会の管理・運営など、経営的側面に文化的な視点から接近する学問である。とはいえ、経営学と文化人類学の融合をめざす学際的営為の結実であるので、両者のアマルガムと言っても過言ではない。 (ja)
経営人類学（けいえいじんるいがく、Anthropology of Administration）は、文化人類学の一分野であり、組織や社会の管理・運営など、経営的側面に文化的な視点から接近する学問である。とはいえ、経営学と文化人類学の融合をめざす学際的営為の結実であるので、両者のアマルガムと言っても過言ではない。 (ja)
経営人類学（けいえいじんるいがく、Anthropology of Administration）は、文化人類学の一分野であり、組織や社会の管理・運営など、経営的側面に文化的な視点から接近する学問である。とはいえ、経営学と文化人類学の融合をめざす学際的営為の結実であるので、両者のアマルガムと言っても過言ではない。 (ja)
