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北居明
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北居 明(きたい あきら)は、日本の経営学者。甲南大学経営学部教授。専門はミクロ組織論、組織文化論。博士(経営学)(神戸大学)。組織学会高宮賞受賞。
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北居 明(きたい あきら)は、日本の経営学者。甲南大学経営学部教授。専門はミクロ組織論、組織文化論。博士(経営学)(神戸大学)。組織学会高宮賞受賞。
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北居 明(きたい あきら)は、日本の経営学者。甲南大学経営学部教授。専門はミクロ組織論、組織文化論。博士(経営学)(神戸大学)。組織学会高宮賞受賞。
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北居明
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「失われた10年」における日本企業の文化変化、および日本企業における理念浸透活動とその効果に関する研究
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「失われた10年」における日本企業の文化変化、および日本企業における理念浸透活動とその効果に関する研究
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北居 明(きたい あきら)は、日本の経営学者。甲南大学経営学部教授。専門はミクロ組織論、組織文化論。博士(経営学)(神戸大学)。組織学会高宮賞受賞。
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北居 明(きたい あきら)は、日本の経営学者。甲南大学経営学部教授。専門はミクロ組織論、組織文化論。博士(経営学)(神戸大学)。組織学会高宮賞受賞。
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