SBAR(エスバー)は、迅速かつ適切なコミュニケーションを促進するための技法である。このコミュニケーションモデルは、特に医師や看護師などの医療現場職で普及している。SBARの名前は、Situation, Background, Assessment, Recommendation の頭文字から成り立つ。 具体的には以下の手順にて情報伝達される。 * 状況(Situation), 「今何が起こっているか」 * 背景(Background), 「どのような事情がこの状況をもたらしたのか」 * アセスメント(Assessment), 「問題は何であるか」 * 提案(Recommendation), 「問題の修正のために、どうしたらよいと思うか」 SBARは医療専門家間のコミュニケーションを、効果的にするための技法であり、これによって重要な情報を正確に伝達することが可能となる。SBAR形式を取ることで従事者間の情報伝達が、短く、整理され、予測可能になる。

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  • SBAR(エスバー)は、迅速かつ適切なコミュニケーションを促進するための技法である。このコミュニケーションモデルは、特に医師や看護師などの医療現場職で普及している。SBARの名前は、Situation, Background, Assessment, Recommendation の頭文字から成り立つ。 具体的には以下の手順にて情報伝達される。 * 状況(Situation), 「今何が起こっているか」 * 背景(Background), 「どのような事情がこの状況をもたらしたのか」 * アセスメント(Assessment), 「問題は何であるか」 * 提案(Recommendation), 「問題の修正のために、どうしたらよいと思うか」 SBARは医療専門家間のコミュニケーションを、効果的にするための技法であり、これによって重要な情報を正確に伝達することが可能となる。SBAR形式を取ることで従事者間の情報伝達が、短く、整理され、予測可能になる。 (ja)
  • SBAR(エスバー)は、迅速かつ適切なコミュニケーションを促進するための技法である。このコミュニケーションモデルは、特に医師や看護師などの医療現場職で普及している。SBARの名前は、Situation, Background, Assessment, Recommendation の頭文字から成り立つ。 具体的には以下の手順にて情報伝達される。 * 状況(Situation), 「今何が起こっているか」 * 背景(Background), 「どのような事情がこの状況をもたらしたのか」 * アセスメント(Assessment), 「問題は何であるか」 * 提案(Recommendation), 「問題の修正のために、どうしたらよいと思うか」 SBARは医療専門家間のコミュニケーションを、効果的にするための技法であり、これによって重要な情報を正確に伝達することが可能となる。SBAR形式を取ることで従事者間の情報伝達が、短く、整理され、予測可能になる。 (ja)
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  • SBAR(エスバー)は、迅速かつ適切なコミュニケーションを促進するための技法である。このコミュニケーションモデルは、特に医師や看護師などの医療現場職で普及している。SBARの名前は、Situation, Background, Assessment, Recommendation の頭文字から成り立つ。 具体的には以下の手順にて情報伝達される。 * 状況(Situation), 「今何が起こっているか」 * 背景(Background), 「どのような事情がこの状況をもたらしたのか」 * アセスメント(Assessment), 「問題は何であるか」 * 提案(Recommendation), 「問題の修正のために、どうしたらよいと思うか」 SBARは医療専門家間のコミュニケーションを、効果的にするための技法であり、これによって重要な情報を正確に伝達することが可能となる。SBAR形式を取ることで従事者間の情報伝達が、短く、整理され、予測可能になる。 (ja)
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