韓国の最低賃金（かんこくのさいていちんぎん）では、韓国における最低賃金について解説する。 韓国の最低賃金は、1988年から最低賃金額が適用されてきた。徐々に適用範囲が拡大し、2001年には、全ての労働者が対象となった。 2022年1月現在の最低賃金額は、時給9,160ウォン（約877円）である。2023年1月から時給9,620ウォンである。ただし週休手当という有給休暇制度があって、実際の毎週あたりの収入にはこの影響が加わる。
