一般社団法人日本能率協会(にっぽんのうりつきょうかい、英: Japan Management Association)は、日本の企業等の経営上の課題解決の支援を業とする一般社団法人。 「経営革新の推進機関」を名乗る。

Property Value
dbo:abstract
  • 一般社団法人日本能率協会(にっぽんのうりつきょうかい、英: Japan Management Association)は、日本の企業等の経営上の課題解決の支援を業とする一般社団法人。 「経営革新の推進機関」を名乗る。 (ja)
  • 一般社団法人日本能率協会(にっぽんのうりつきょうかい、英: Japan Management Association)は、日本の企業等の経営上の課題解決の支援を業とする一般社団法人。 「経営革新の推進機関」を名乗る。 (ja)
dbo:wikiPageExternalLink
dbo:wikiPageID
  • 443821 (xsd:integer)
dbo:wikiPageLength
  • 1981 (xsd:nonNegativeInteger)
dbo:wikiPageRevisionID
  • 91871070 (xsd:integer)
dbo:wikiPageWikiLink
prop-en:wikiPageUsesTemplate
prop-en:ウェブサイト
prop-en:主眼
  • マネジメントに関する調査、研究、情報の収集及び提供、人材の育成及び指導、各産業における技術の振興等 (ja)
  • マネジメントに関する調査、研究、情報の収集及び提供、人材の育成及び指導、各産業における技術の振興等 (ja)
prop-en:主要人物
  • 代表理事会長 中村正己 (ja)
  • 代表理事理事長 井上直 (ja)
  • 代表理事会長 中村正己 (ja)
  • 代表理事理事長 井上直 (ja)
prop-en:会員数
  • 0001-03-31 (xsd:gMonthDay)
prop-en:名称
  • 日本能率協会 (ja)
  • (ja)
  • 日本能率協会 (ja)
  • (ja)
prop-en:団体種類
prop-en:地図国コード
  • JP (ja)
  • JP (ja)
prop-en:所在地
  • 東京都港区芝公園3-1-22 (ja)
  • 東京都港区芝公園3-1-22 (ja)
prop-en:活動内容
  • マネジメントに関する人材の育成及び指導 他 (ja)
  • マネジメントに関する情報の収集及び提供 (ja)
  • マネジメントに関する調査及び研究 (ja)
  • マネジメントに関する人材の育成及び指導 他 (ja)
  • マネジメントに関する情報の収集及び提供 (ja)
  • マネジメントに関する調査及び研究 (ja)
prop-en:経度分
  • 45 (xsd:integer)
prop-en:経度度
  • 139 (xsd:integer)
prop-en:経度秒
  • 23.970000 (xsd:double)
prop-en:緯度分
  • 41 (xsd:integer)
prop-en:緯度度
  • 35 (xsd:integer)
prop-en:緯度秒
  • 31.320000 (xsd:double)
prop-en:設立
  • 0001-03-30 (xsd:gMonthDay)
prop-en:起源
  • 日本工業協会 (ja)
  • 日本能率連合会 (ja)
  • 日本工業協会 (ja)
  • 日本能率連合会 (ja)
dct:subject
rdfs:comment
  • 一般社団法人日本能率協会(にっぽんのうりつきょうかい、英: Japan Management Association)は、日本の企業等の経営上の課題解決の支援を業とする一般社団法人。 「経営革新の推進機関」を名乗る。 (ja)
  • 一般社団法人日本能率協会(にっぽんのうりつきょうかい、英: Japan Management Association)は、日本の企業等の経営上の課題解決の支援を業とする一般社団法人。 「経営革新の推進機関」を名乗る。 (ja)
rdfs:label
  • 日本能率協会 (ja)
  • 日本能率協会 (ja)
prov:wasDerivedFrom
foaf:homepage
foaf:isPrimaryTopicOf
is dbo:wikiPageRedirects of
is dbo:wikiPageWikiLink of
is prop-en:特記事項 of
is prop-en:認定団体 of
is owl:sameAs of
is foaf:primaryTopic of